“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命”。最近读到这句话感触颇多，我们生长在红旗下，成长在新中国，不需要经历战乱的痛苦，不需要拯救支离破碎的祖国山河，需要做的，就是在自己的工作岗位上拼搏奋斗，敬业、精业、勤业，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，砥砺前行。

      作为年轻人，首先要敢于担当，“敢于担当”，是一种敢于直面问题、攻坚克难，善于解决问题的精神状态。面对新形势、新任务、新要求，要在攻坚克难中提升能力，在知行合一中改进作风，在奋发有为中彰显作为。2021年4月，在华侨实业集团公司的正确领导和支持下，深圳闽侨商管公司大胆做出一个决定，在仅有7名员工的条件下，改变原来的经营方式，对长租公寓进行自营。但是，也有人存在疑虑，没有经验，人手不足，客户在哪里，自营搞不搞得好？党建引领发展，支部组织开展了“攻坚堡垒、实干先锋”创建活动，将“国际青年公寓自组管理团队”列入支部2021年党建引领攻坚克难项目清单中，作为年轻党员，我积极参与其中，公司仅用了短短的三个月，出租率就提高了17.39%，达到了93.88%。看到Q社际青年公寓的运营情况，许多著名房企如万科等，纷纷在当地投资建设长租公寓。在越来越激烈的市场竞争下，党支部要求年轻党员把“身份亮出来”，把党建品牌立起来，把国有品牌强起来，2022年至今公寓出租率稳定保持在95%以上，成为当地党建和国企双标杆。

      要敢于担当，就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，不怕困难、不畏艰险。作为公司财务人员，我深知责任重大，面对目前公司Q社三期项目，在招标采购方面认真审核，我在审核合同时，针对发现的问题和潜在的风险提出了一些解决方案，并对一些条款进行了修改。同时，为了避免合同纠纷，我还积极向公司领导提出了一些合理化建议，公司领导也非常重视，专门召集大家进行开会讨论，并最终确定了相关建议。今后我将继续以高度的责任感和使命感，认真对待每一项工作。要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，不计较个人得失，把工作当事业干。因公司没有人事部门，原办公室负责人离职后，我主动承担了人事的工作。去年至今，在办公室还未招到新人前，我也自愿分担起Q社三期项目的会议纪录以及日常档案管理的工作。

      一个好的财务人员，需要在平凡的岗位上发挥自己的聪明才智，才能为公司管好财，为公司创造财富。我的工作虽然没有惊天动地的事迹和叱咤风云的壮举，但是我会用细心与耐心在我的岗位上耕耘奉献，我会用无比热爱和满腔热血来拼搏奋斗，使命担当，这是目标，是态度，更是责任。当前，我要做的是鼓足勇气、心存壮志、着眼当前、聚焦长远，脚踏实地的干好自己的本职工作，争取更大的成绩，真正做到人生这条长征路上不负青春、不负韶华！

      时代在召唤，我将勇前行！