3月初，人力资源部根据计划安排对华塑公司、华塑二厂、家具公司三家权属企业的COMMS系统的薪酬管理模块进行结构设置、数据核对及上线运行，在方策公司开发人员的配合下，于3月中旬顺利完成。

　　权属企业COMMS系统的薪酬管理模块于2014年下半年启动建设，期间涉及薪酬结构设置、数据核定等大量前期工作。为更好更快的完成系统模块设置并能上线使用，由集团人力资源部牵头，在各企业人事部和方策公司开发人员的紧密配合下，于3月上中旬至三家权属企业进行现场指导和实际上线操作，更好的完善了COMMS信息系统建设。(信息来源：华侨集团人力资源部)