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理性控制人工成本,合理规划工资总额
2015-04-28 10:25
4月,人力资源部完成了2015年度华侨集团工资总额预算编制工作,并上报主管单位省冶金(控股)公司。本着“优化薪酬管理体系,发挥薪酬激励作用”,2015年初,我部协同集团财务部门完成了2015年度人工成本预算工作,并以此为依据,核定、调控集团本部及所属企业2015年度工资总额,力争逐步建立与企业发展战略相匹配的收入增长机制,使员工收入实现稳步、有序、合理增长。(信息来源:华侨集团人力资源部林娟)
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